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About ICE Japan JP

ICEジャパンは、医療用医薬品(ジェネリック含む)、一般用医薬品向けのウルソデオキシコール酸(UDCA)原薬の製造と商品化を行っています。日本および輸出市場に向けて製品を提供しています。

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ICE Japan JP Company Profile Image

所在地

福島県いわき市(東京から約200km)の工業地帯に位置します。東北地方の中で最も温暖な気候で、山々や海に恵まれた自然の豊かな土地です。いわき市は温泉など様々な観光名所で有名です。

沿革

東京田辺は1950年代に日本で初めてUDCAを開発した製薬会社であり、いわき工場は1980年代に設立されました。その後、田辺三菱グループ内で複数回にわたる買収があり、2022年5月、ICEファーマがこの工場を買収しました。長い伝統を持ち、日本および海外のお客様に高品質で安定した製品をご提供できることを誇りに思っています。

製造

ICEジャパンの工場は、高品質のウルソデオキシコール酸を製造する専門工場です。コール酸の原料から一貫して製造しています。日本、米国、欧州、中国の各市場への製品供給の承認を得ています。

 

持続可能性

私たちは、最高品質のサプライヤーと協力しており、そのためパートナーやサプライヤーにも、私たちの価値観に沿った同様に高い基準と誠実さを守ることを期待しています。サプライヤーは私たちのミッションにおける重要なパートナーであり、私たちは彼らが基準を遵守することで、共通の取り組みが責任ある持続可能なものとなることを信頼しています。

私たちは、「責任ある成長のためのサプライヤーガイドライン」を通じてコミットメントを明確に示すことで、サプライヤーとの協力関係を促進し、これらの基準を満たし、さらに超えることができると考えています。その結果、サプライチェーン全体での事業の持続可能性と回復力を確保することが可能となります。

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私たちの製品

  • ウルソデオキシコール酸

    ウルソデオキシコール酸は、原発性胆汁性肝硬変(PBC)の治療、胆嚢機能性障害患者に使用する放射線透過性胆石の溶解や小児患者の嚢胞性線維症に関連した肝胆汁性疾患の治療に用いられる原薬です。

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取締役社長のメッセージ

カイラッシュディープ シャルマー博士 – 取締役社長

ICEファーマは、医薬品およびヘルスケア市場に製品とサービスを提供するイタリアに本社を置く多国籍企業です。70年以上前に設立され、北米、南米、ヨーロッパ、アジア、オセアニアに製造施設と子会社のネットワークを有しています。主要な世界市場で製品とサービスを販売し、50カ国以上のお客様に対応しています。
ICEファーマは、ウルソデオキシコール酸(UDCA)をはじめとする胆汁酸誘導体をベースとした特殊製品を含む、幅広い医薬品有効成分(API)に加え、賦形剤、診断用細胞培養培地、GMP準拠中間体、研究用化学物質を提供する、製薬業界の主要サプライヤーです。サービス事業では、固形および液体の最終製剤の受託製造を行っています。また、世界中の医薬品、栄養補助食品、化粧品市場において、ブランド製品を製造・販売しています。
東京田辺製薬は 1950年代に日本で初めてUDCAの生産を開始し、1980年にいわき工場を設立しました。その後、三菱田辺グループ内で複数の買収を経て、2022年5月、ICEファーマにより取得されました。当社はいわき工場の長年にわたる高品質かつ安定した供給体制を持ち、現在は、日本国内市場および国外市場の双方に製品を供給しています。ICEジャパンは、高品質なUDCAの製造に特化した拠点であり、コール酸原料から始まる一貫製造体制を備えています。また、日本、米国、欧州、アジア市場への供給認可を取得しています。UDCAは、原発性胆汁性肝硬変(PBC)の治療、機能性胆嚢を有する患者におけるX線透過胆石の溶解、さらに小児嚢胞性線維症に関連する肝胆道疾患の治療に用いられる医薬品原薬(API)です。
ICEファーマとICEジャパンでは、サステナビリティ(持続可能性)への取組みを、野心と実現可能な具体的なステップのバランスを取った戦略に反映させています。当社の活動と戦略は、ICEグループ事業全体に影響を及ぼす包括的な原則に基づいて構築されています。これらの原則は、高品質な医薬品原薬(API)の開発を通じて患者の健康を支え、当社製品の安全性と持続可能性を確保する取り組みを導いています。また、エネルギー効率、水資源の利用、責任ある資源管理に重点を置き、事業運営の持続可能性を向上させています。さらに、ビジネス倫理とコンプライアンスの推進においてパートナーと協働することで、当社の価値観を反映した責任あるサプライチェーンの構築を実現しています。
ICEファーマでは、人こそがすべての活動の中心であるという認識のもと、ICEジャパンにおいて従業員への配慮、教育研修プログラムによる人材育成、ダイバーシティ(多様性)、福利厚生を重視した包括的で支援的な職場環境づくりに取り組んでいます。
最後に、当社の地域社会との関わりに関する戦略の核心には、事業拠点周辺の地域コミュニティとの有意義な協働が、すべての関係者にとって持続的で前向きな影響をもたらすという信念があります。ICEジャパンでは、前向きな企業文化の醸成に向けた取り組みを、事業活動の枠を超えて展開しています。従業員が自らの業務を通じて地域社会と深くつながっていると感じられる職場環境を育むことを目指し、ICEジャパンが地域に果たす前向きな役割を重視しています。
このアプローチは、2022年5月にICEジャパンとして事業を開始して以来、重要な役割を果たしてきました。当社では、地域スポーツチームや地域スポーツ・文化イベントへの協賛をはじめ、当社の3つの文化的価値観「Unity(団結)、Evolution(進化)、Achievement(達成)」を推進する取り組みを展開しています。また、2023年以降は、地域の学校に対し工場見学の機会を提供し、学生、教師、保護者の訪問を受け入れるほか、インターンシッププログラムを開始しました。これらの取り組みは、学生とICEジャパン双方にとって非常に有意義で成果のあるものとなっています。
私たちがこれまで達成した進歩と、チームの献身的な取り組みを誇りに思います。今後も、これらの原則に基づいた戦略的なアプローチを継続することで、業界、社会、そして地球のより持続可能な未来に向け、意義ある貢献を果たせると確信しています。

連絡先

住所

〒971-8136 福島県いわき市常磐三沢町傾城作1-2

お問い合わせ先

  • お問い合わせメールアドレス

    info@icepharma.co.jp
  • 電話番号

    +81-246-44-5411

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